[땅집고] 하나금융그룹이 지난 14년간 추진해온 청라 시대가 올해 하반기 본사 이전을 시작으로 본격적으로 개막한다. 일부 계열사 직원들이 서울 바깥으로 본사가 이동하는 것에 대한 불편함이 예상되자 그룹은 적절한 보상체계를 마련하겠다는 입장이다.

금융권에 따르면, 하나금융그룹은 최근 임직원들에게 인천 청라국제도시 그룹헤드쿼터 이전 계획을 공유했다. 9월 3주차에는 하나금융지주와 하나F&I, 10월에는 하나은행, 11월에는 하나생명, 하나증권, 하나펀드서비스, 하나카드, 하나캐피탈, 하나티아이, 하나금융TI 등이 차례로 입주한다.

2012년부터 청라 이전을 추진해온 하나금융그룹은 함영주 회장 체제에서 약 14년만에 청라 시대를 열게 됐다. 다만 서울 외부로 그룹 본사가 이전하는 데 따른 통근 시간 증가가 예상돼 그룹 차원에서 불편함을 해소할 방안을 마련해야 한다.

◇ 핵심 계열사·부서, 청라 이동 막판 조율

청라 하나금융그룹 헤드쿼터는 ‘하나드림타운’ 프로젝트 일환으로 지하 7층~지상 15층 규모로 건립됐다. 지난 3월 주주총회를 통해 9월 1일부터 그룹 본점 소재지를 서울 을지로에서 인천 청라로 변경하는 안건을 의결했고, 5월 헤드쿼터가 준공했다. 총 2200여명의 인력이 이동해 기존 통합데이터센터와 글로벌캠퍼스 인원을 포함하면 청라에 4000명 정도가 근무하게 된다.

계열사별로 구체적인 이동 부서와 규모는 확정되지 않았다. 계열사별로 업종 특성을 고려해 은행, 증권사 등의 인력 상당수는 서울에 잔류할 것이 유력하다. 하나은행 본점이 그룹 본사 건물에 입주한 은행 명동점 인력 대부분 흡수하고, 은행 부문 거점 역할을 한다. 여의도 사옥 재매입을 추진하고 있는 하나증권, 종로구 인의동에 사옥을 보유 중인 하나손해보험 역시 현재 위치에 잔류할 가능성이 높다.

각 계열사별로는 하나은행이 900여명, 지주 180여명, 하나카드와 하나생명은 각각 550여명, 120여명이 이동 대상이다. 총 이주인원은 2166명으로, IT 업무 인력이 대거 이동해 집적 효과가 기대된다.

하나금융 관계자는 “현재까지는 구체적인 시기, 대상 부서 등은 확정되지 않은 상태에서 로드맵만 나온 상태”라며 “12월 임대차 계약 만료 이전까지 청라 이전을 마무리할 계획이지만, 9월 이전까지 시간이 남은 만큼 구체적인 사안들을 조정할 예정”이라고 말했다.

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◇ 청라 이전에 따른 직원 보상 체계 구상 “불편 최소화 노력 중”

서울 바깥으로 그룹 본사가 이전하게 되면서 일부 직원들이 통근하는 데 어려움을 겪을 것으로 예상된다. 하나금융 헤드쿼터는 공항철도 청라국제도시역 인근에 조성됐는데, 기존 그룹 본사가 있는 을지로 일대에서 대중교통으로 약 1시간 30분이 걸린다. 거주 지역에 따라 출퇴근 시간이 2시간을 넘길 수도 있다.

일부 계열사 직원들은 “교통비 지원 등 충분한 대책 없이 이전을 추진한다”며 대책을 촉구하기도 했다.

현재 그룹 차원에서는 청라 이전에 따른 직원들의 불편함을 최소화하기 위한 보상체계를 마련 중이란 입장이다. 서울~청라 셔틀버스를 운영하거나 청라 근무 직원들을 대상으로 주 4.5일제를 우선 시행하는 방안이 거론된다.

하나금융 관계자는 “그룹 차원에서 직원들의 불편함을 최소화할 수 있는 방안을 계속 고민 중”이라며 “이전 이후에도 직원 편의를 위한 논의를 진행할 수 있는 만큼 9~12월에 걸쳐 청라 헤드쿼터 입주 로드맵을 준수할 수 있도록 최선을 다하고 있다”고 했다. /raul1649@chosun.com